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          “兩學一做”學習教育

          扎實開展“兩學一做”活動,做一個合格的共產黨員

          發布時間:2016-06-08 15:16 來源:未知 作者:國科科技
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          新余國科公司黨委書記、董事長金衛平
          (2016年5月16日)
           
          同志們:
              根據中央、省委、省國資委黨委精神,大成國資公司黨委于5月5日組織召開了“兩學一做”動員部署會,決定從5月開始,大成國資公司及下屬企業正式啟動“兩學一做”學習教育,這次專項活動是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動之后,深化黨內教育的又一次重要實踐,是推動學習教育從“關鍵少數”向“全體黨員”拓展、從“集中性教育”活動向“經常性教育”延伸的重要舉措。
              為了做好本次教育活動的動員和部署工作,公司黨委組織專門人員認真學習貫徹中央、省委、省國資委、大成國資公司黨委有關系列文件、精神, 5月16日上午,公司召開黨委會議,對教育活動進行了認真研究,制訂“兩學一做”工作方案和工作計劃,落實責任單位和責任人員,公司黨委決定從現在開始,正式啟動“兩學一做”教育活動,下面,我從學習教育的重大意義、三個關鍵點、方法措施、檢驗標準、組織領導五個方面就切實抓好“兩學一做”學習教育工作進行動員部署。
              一、深刻認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義
              開展“兩學一做”學習教育是黨內政治生活的正常教育,是推動從嚴治黨延伸的新舉措,是強化基層黨組織建設的新途徑,是統一黨員干部思想行動的新路標,是高效完成各項任務的思想保證,全體黨員務必把開展“兩學一做”學習教育融入到日常工作中,力爭做到學有所獲,做有所成。
              1、開展“兩學一做”學習教育,是推動從嚴治黨延伸的新舉措。以前開展路線教的群眾育實踐活動、“三嚴三實”專題教育,主要對象是關鍵少數,也就是領導干部。“兩學一做”學習教育就是要把學習教育、從嚴治黨向基層延伸,不僅僅局限于領導干部等關鍵少數,更要把范圍擴大到全體黨員,黨員是我們黨肌體的細胞,細胞健康,黨的肌體就健康。“兩學一做”學習教育的開展,就是要引導黨員干部自覺運用黨章和黨規黨紀規范自己的言行、運用黨的理論創新成果武裝頭腦。根本目的是堅持問題導向,進一步解決黨員干部在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,始終保持黨的先進性和純潔性,使黨的細胞更加充滿活力。
              2、開展“兩學一做”學習教育,是強化基層黨組織建設的新途徑。基層是黨的執政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力,黨的根基才能牢固,黨才能有戰斗力。開展“兩學一做”學習教育,就是要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每個黨員,就是筑牢堡壘、強基固本,激勵基層黨組織和廣大黨員干事創業、開拓進取,真正使基層黨組織的堡壘作用發揮得更大、更強、更優,不斷推動公司創新發展。
              3、開展“兩學一做”學習教育,是統一黨員干部思想行動的新路標。黨員、干部要搞好自身建設,真正成為一名合格的共產黨員,必須加強思想政治建設,必須要有較高的政治素質和道德修養。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”,必須加強思想政治建設,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。“總開關”問題解決不了,就會出現世界觀上的偏差、人生觀上的迷失、價值觀上的錯位,就會影響黨員、干部在群眾中的形象,就會動搖黨的執政根基。我們全體黨員、干部要主動加強主觀世界改造,切實把思想和行動統一到習近平總書記系列重要講話精神上來。全體黨員、干部應切實增強實干意識,履職盡責、干事創業、勇于擔當,做新時期的合格黨員。
              4、開展“兩學一做”學習教育,是高效完成各項任務的思想保證。“兩學一做”,基礎在“學”,關鍵在“做”。“學”,就是深入學習黨章黨規,重在明確基本標準,樹立行為規范;就是深入學習習近平總書記系列重要講話,重在加強理論武裝、統一思想行動。“做”,就是做合格的共產黨員,重在堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為,加強黨性修養,更加主動地立足崗位作貢獻,充分發揮先鋒模范作用,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員,做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。
              二、牢牢抓住學、做、改三個關鍵點
              “兩學一做”學習教育以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求,以習近平總書記系列重要講話精神加強理論武裝為根本任務。開展“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做,要害在改,目的是要取得效果,我們一定要牢牢抓住學、做、改三個關鍵點。
              1、開展“兩學一做”,基礎在學。“學”要重點把握好“學什么”“怎么學”的問題。要帶著問題導向學,帶著責任擔當學。一方面學黨章黨規,做合格黨員。黨章是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規矩。黨章對黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策作出了明確規定,對黨員權力和義務、黨的制度和各級黨組織的行為、黨的紀律作出了明確規范,是我們每一名黨員的行動指南。另一方面要學系列講話,提升改革創新、科學決策、拒腐防變的能力。黨的十八大以來,習總書記圍繞改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等方面,發表了一系列重要講話,可以用“一二三四五”來概括,即一個中國夢(實現中華民族偉大復興的中國夢)、兩個一百年(在中國共產黨成立100年時全面建成小康社會、在新中國成立100年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家)、三大發展戰略(一帶一路建設、京津冀協同發展、長江經濟帶建設)、四個全面戰略布局(全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨)、五大發展理念(創新、協調、綠色、開放、共享),為我們在新的歷史起點上實現新的奮斗目標提供了基本遵循。
              2、開展“兩學一做”,關鍵在做。“做”必須下功,才能真正兌現當初入黨時的誓言,成為真正意義上的合格黨員。要堅持高標準、嚴要求;要抓細抓實,堅持從小事做起,從小節嚴起。第一,要嚴格標準。這次學習教育的著眼點和落腳點就是要做合格黨員。做合格黨員不是一句空話,而是有具體標準的。黨的十八大以來,習近平總書記提出了好干部20字標準(即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔)、“三嚴三實”等要求。這次學習教育中央提出了“四講四有”,即講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。每一名黨員都要結合自身實際,認真查找存在的問題和差距,對照標準補短板,高標準要求自己,努力做一名合格的黨員。第二,要選好載體。公司開展“兩學一做”的載體是圍繞創新發展主題,抓好堅定執著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關、依靠群眾求勝利四個專題學習教育。第三,要注重實效。開展“兩學一做”,必須堅持做到知行合一、學做統一,避免“兩張皮”“空對空”。各單位要在真學真做上努力;要切實增強紀律意識、法治觀念,堅持紀嚴于法,紀在法前,不越雷池半步,不踩法紀紅線,始終保持清廉本色。
              3、開展“兩學一做”,要害在改。開展“兩學一做”,認真整改存在的突出問題是要害。“學”要帶著問題學,“做”要針對問題改。把存在的理想信念松動、紀律規矩松弛、作用發揮松懈等問題一一查擺出來,以便真正做到對癥下藥、手到病除。理論學習上不足的就要強化學習,主動在學習黨章、系列講話的深度和廣度上努力,增強理論自信;黨性修養上有差距的就要加強對黨章、黨紀黨規的學習,努力提高黨員意識和黨性修養,做合格黨員;作風上有問題的就要對照“三嚴三實”要求和合格黨員標準,從嚴從實要求自己,不斷改進作風,樹立良好形象。
              三、落實“兩學一做”學習教育的方法措施
          以“兩抓兩爭兩促”為主題,即通過抓學習、抓作風,爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員,促進企業改革創新、促進企業提質增效,來深入推進“兩學一做”學習教育。
               1、落實“三會一課”制度。“三會一課”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度,也是健全黨的組織生活、嚴格黨員管理、加強黨員教育的重要制度。要圍繞專題學習討論,以“三會一課”形式,開展好四個專題的集中學習。黨支部召開一次支委會,研究學習主題和步驟,明確學習內容和方法;黨小組召開一次會議,組織黨員圍繞支部明確的主題開展集中學習;黨支部召開黨員大會,圍繞所列專題,聯系思想、工作和生活實際開展討論,做到黨小組有主題,支委會交流有議題,支部大會討論有專題。公司班子成員要到掛點支部講黨課。
              2、廣泛開展創先爭優活動。認真貫徹《關于在全省推行黨員“先鋒創績”制度的意見》要求,結合企業生產經營實際,搭建創績工作載體,廣泛開展“五星創評”、黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員示范崗、“崗位建功”等活動,充分發揮黨員先鋒模范作用。公司黨委將結合紀念建黨95周年活動,在“七一”前夕,對優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進黨支部進行評選表彰。
              3、召開專題組織生活會。各黨支部召開組織生活會,公司黨委召開民主生活會,對照系列講話精神,對照正反典型,對照黨員標準,對照職能職責,聯系個人思想、工作、生活和作風實際,開展談心談話活動,面向黨員和群眾廣泛征求意見,深入進行黨性分析,查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,嚴肅認真開展批評和自我批評,針對突出問題和薄弱環節提出整改措施。
              4、開展民主評議黨員。各黨支部結合專題組織生活會,對黨員開展民主評議。著力解決少數黨員理想信念動搖、宗旨意識淡薄、組織紀律不強、先鋒模范作用發揮不好、甚至思想蛻變和腐化墮落等突出問題,構建不合格黨員常態化退出機制。
              5、開展支部“五星”創評。按照基層服務型黨組織“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績”的“六有”目標開展“五星”創評工作。
              四、把促進企業生產經營、科技創新、股份上市、異地搬遷等重點工作任務的完成作為實踐“兩學一做”的檢驗標準
          開展“兩學一做”專題教育,要做好結合文章,以“兩學一做”取得的實效促進公司生產經營、科技創新、股份上市、異地搬遷等重點工作的完成,做到學習教育與日常工作相互融合、高度統一、相互促進,做到“兩手抓、兩推進”,確保公司改革發展穩定,具體有如下方面:
              1、努力實現公司全年經濟指標任務。公司(含下屬新余國科特裝公司、新余國科爆破公司)實現工業總產值18500 萬元,營業收入 18300 萬元,利潤總額3230萬元。
              2、創新產品銷售工作,大力開拓國際國內市場,做到市場開發能力與公司異地搬遷技術改造后科研生產能力協同發展,努力完成全年銷售目標。銷售部門要積極開拓國際、國內兩個市場,尋找新客戶,特別要做好新產品推廣應用和市場銷售工作。要做好各類產品市場開發的SWOT分析和營銷策劃方案,加大銷售力度,在確?,F有市場份額穩中有增的基礎上,在空白市場要有新的突破。要針對市場變化、政府采購政策以及行業管理政策的變化情況,研究制定相應對策,以適應市場的要求。民品銷售要做好政府采購招投標工作,人工影響天氣專用技術裝備要根據國家氣象局要求爭取盡快取得相應資質和進入目錄。銷售二部要重點做好新型人影燃爆器材(如BL-3型、BL-4型增雨防雹火箭彈、BL-1改進型增雨防雹火箭彈)及新型人影專用技術裝備(如人工影響天氣作業指揮管理平臺、人工影響天氣作業裝備信息管理系統、人工影響天氣燃爆器材信息管理系統、降水現象儀)以及礦用火箭彈的技術推廣和銷售工作,快速做大民品市場規模。同時,銷售二部也要積極開發人工影響天氣作業裝備和氣象設備的軍用市場,使之成為公司新的經濟增長點。軍品銷售要根據軍隊改革和軍品采購的變化情況,制定靈活的銷售策略,爭取簽訂更多的訂貨合同,為公司成為同行業的龍頭企業發揮積極作用。銷售重點是積極尋找新的合作單位、合作領域和合作項目,重點開發國家重點工程、高新工程、重點武器型號配套項目,為公司火工產品的轉型升級創造條件。
              3、抓好科技創新工作,深入實施軍民融合、兩化融合戰略,大力培育新的經濟增長點。要充分發揮省級企業技術中心、省級、市級、公司級工程技術研究中心、省級博士后創新實踐基地等科技平臺核心作用,夯實平臺基礎。2016年要繼續申報國家級博士后工作站和國家級設計中心等新型科技平臺,進一步提高企業科技創新綜合實力??萍紕撔乱浞煮w現軍民融合、兩化融合的戰略思維,充分利用公司的軍工技術開發和發展民用產品,同時將市場上先進的民用技術融入到公司軍品開發中;在開發民品時尤其在開發人工影響天氣作業裝備時要充分利用互聯網技術,做到不但在傳統的人影設備領域有優勢,更要在互聯網+的發展上有優勢,爭取走在同行業的前列。
          要加大新產品開發力度,不斷進行技術改進。在特種器材的氣體發生器設計、索類火工品、組合火工裝置、沖擊片雷管設計、氣象探空技術等方面取得突破性進展,重點推進重大科研項目的實施。民品科研中,重點推進暖云催化劑及煙條、8km、12km氣象探空火箭的項目研發,推進某型號無人機助推器的配套研發。要繼續改進已開發的人工影響天氣燃爆器材的產品設計,特別要解決好BL-3型、BL-4型防雹增雨火箭彈的技術問題,進一步提高產品質量,早日實現量產;繼續組織好暖云催化劑技術與暖云催化燃爆器材的開發;組織好120毫米礦用火箭試制生產;在新產品開發項目上取得新成績。2016年計劃完成特種器材類新產品定型(或鑒定)10個,其中軍品7個以上,民品3個以上。在特種裝備方面,2016年,公司在人工影響天氣工程領域要努力走在國內同類企業的前面,做好人影燃爆器材物聯網、人影降水現象儀3.0版軟件等三個軟件產品的設計和技術推廣;組織好降水現象儀的技術改進;組織和實施好與空軍裝備研究所合作開展飛機煙條、焰彈播撒裝置項目和技術推廣;組織和實施好與湖南省人影辦、湖南電力研究所合作開展利用超聲波干擾供電線路凍雨危害課題研究。申請公司開發的系列人影專用技術裝備進入中國氣象局人工影響天氣專用技術裝備目錄;做好公司異地搬遷有關生產線設備(含信息化系統)項目的設計、調試工作。完成特種裝備3個新產品定型(或鑒定)。在新材料及藥劑方面,2016年公司要積極組織軍用塑料導爆管、導爆索、切割索、氣體發生器、發煙裝置、軍事訓練器材等新產品的開發和試制;組織開展各種特種藥劑技術研究,完成轉產技術鑒定;開展導爆索的研制,完成工廠鑒定。配合公司搬遷計劃,組織好異地搬遷項目有關藥劑生產線設計、安裝、調試及試生產工作。要做好軍民品專利申報工作,2016年組織新申報4-6項實用新型專利,爭取6項以上專利授權。積極組織申報各種國家、省、市科技項目,爭取更多的科技項目經費支持。特別要做好國家第四次軍品能力申報工作,成為國家重點軍工能力單位。實施標準化戰略,加強標準化體系建設,積極參加國家、行業和地方標準的起草,組織好企業標準制、修訂。特裝公司要研究制定申報國家高新技術企業的實施方案,全面掌握申報條件要求,做好國家高新技術企業申報的前期準備工作。
              4、加強信息化建設,推動企業“兩化”深度融合和軍民融合發展。以在新廠區實施企業民爆信息化提升項目為抓手,以公司實施OA辦公系統、ERP系統為契機,做好信息化各項基礎工作,完善信息管理系統運行相關的制度、流程,培訓相關操作人員,建設好公司信息中心和安防監控系統,2016年公司要啟用OA辦公系統、ERP、HR系統、安全管理信息系統,推動公司管理升級。2016年要通過國家工信部對公司承擔的民爆信息化提升項目的竣工驗收。充分利用現代信息技術改造傳統產業,利用軍工技術轉為民用,全面推動公司工業化和信息化“兩化”深度融合和軍民深度融合式發展,做好全國“兩化”融化管理體系貫標試點企業相關工作,爭取年底通過試點,提升公司“兩化”融合管理整體水平。
              5、全力推動公司股份上市工作。要嚴格按照2016年輔導驗收和申報材料工作計劃表的要求落實各項工作,加強公司與各中介機構、股東單位、上級主管部門以及政府部門的溝通協調,解決好上市過程中的各種內外部問題。2016年6月底前要解決好南昌國科股權問題,盡快辦理好相關資質證照的名稱變更,完成江西省證監局的輔導驗收,開好年度股東大會,完成申報上市材料。下半年要按照證監會/交易所的反饋意見完善相關材料,更新財務資料。進一步推進公司股份上市進程。
              6、創新質量管理,保證質量管理體系有效運行和產品實物質量的提高。加強質量管理,確保質量管理體系有效運行;加強對質量人員的質量管理知識培訓,開展多種形式的質量改進活動,進一步提高產品質量,努力降低質量成本;做好質量管理體系運行情況檢查、考核及內審、管理評審等工作。不斷提高企業的質量管理水平和全體員工的質量意識。2016年要繼續推動“精品工程”建設,在軍民品中各選幾個產品組織精品工程推廣,通過“精品工程“進一步提高產品質量。在產品研發過程中推廣FTA(故障樹分析)、FMECA(故障模式、影響及危害性分析)、FRACAS(故障報告分析糾正措施系統)、田口方法等技術。在大批量產品的生產過程控制中應用SPC(統計過程控制)技術,全面提高企業質量管理水平。
              7、全力組織公司異地搬遷和國撥項目建設,努力實現新廠全面建成并投產和國撥項目符合驗收要求的總體目標。做好新廠區土建工程施工收尾、工程竣工驗收及工程結算。2016年新廠區土建工程主要是施工收尾完善,辦理工程竣工驗收手續,以及辦理工程竣工結算工作,公司項目部要按照項目管理職責和管理制度以及國家、省市有關工程質量施工、驗收規范和安全施工管理規定進行,加強施工質量監督檢查,認真做好工程竣工驗收工作;加強項目結算環節控制工作,認真審核不必要的投入,做好建設成本管理。2016年9月底前,完成項目生產線轉產驗收、安全評價、環境影響評價、職業衛生評價等綜合驗收工作。做好新廠區生產線安裝調試工作。加強生產線安裝、調試的調度力度,早日完成生產線安裝,做好公司各部門間的工作銜接、協調和配合,統籌安排工作進程,早日完成投產。做好歐里鎮火工品總庫區建設工作,歐里庫區建設項目是明年重點工作,該項目關系蒙華鐵路的施工建設,而且將嚴重地影響到兩公司的生產經營,時間緊、任務重,外部環境復雜,協調任務重,公司上下必須全力以赴,才能保證完成施工建設。2016年2月,完成工程施工圖設審、施工預算、工程施工招標、施工合同簽訂工作;2016年3月完成規劃許可、施工許可、施工質量安全監督工作;2016年5月完成項目各項報建、消防審批、防雷審批以及安全評價、環境影響評價等各項報批工作;2016年3月至8月,完成工程施工; 2016年12月完成項目各種單項、綜合驗收,具備驗收和庫存條件。要做好老廠區搬遷計劃與調度工作,2016年6月底前完成老廠區的整體搬遷工作。 特裝公司要根據異地搬遷和其他國撥項目建設的總體要求,做好相應的設備制造、生產線安裝和調試工作,為異地搬遷和國撥項目的順利完成提供支撐。要結合公司已被上級部門批準立項的國防科技工業軍品安全技術改造項目、國防科技工業高新三期軍品研制保障條件項目、工業和信息化部民爆企業信息化提升項目、新余市綜合節能減排項目、江西省保密工程項目、軍品生產能力建設與公司異地搬遷項目同步設計、同步施工、同步驗收,保證項目竣工驗收檢查順利通過。做好外部環境協調,爭取搬遷優惠政策兌現工作。加強與市政府、仙女湖區和其他政府相關部門工作對接和橫向聯系,排除外部干擾因素,爭取項目幫扶和支持,優化項目建設環境,爭取搬遷優惠政策盡早兌現。加強從業人員廉潔思想建設。嚴格要求項目建設管理人員廉潔自律,遵紀守法,加強思想教育,堅守職業道德,堅持工作原則,防腐倡廉,講究正氣,杜絕項目建設過程中出現經濟活動違紀現象。做好老廠拆除、銷爆、土地變現工作。成立領導小組及其辦公室,提出周密可操作的實施方案。要把該項工作作為2016年公司重點工作之一來抓,做好統籌規劃,整體實施,重點突破,有效推進工作。
              8、創新企業管理,提高管理水平。不斷深化企業內部管理改革,改革用人、工資分配和績效考核等制度,推行6S管理、精益管理和對標管理等先進管理活動,通過管理創新提升企業效率和效益。進一步擴大和完善績效考核,通過績效考核強化責任意識,激發工作動力。創新企業管理工作方法,強化制度化管理意識和制度化建設與執行,進一步明確部門和崗位職責,細化工作流程,提高決策、執行、會議效率。2016年,要結合股改上市要求,加強財務管理、成本管理和物資管理,全面提升公司管理水平,滿足企業管理和股份上市的要求。要結合國撥項目驗收和異地搬遷技術改造項目要求,做好國撥項目、異地搬遷項目的財務會計工作。
              9、加強人力資源管理,提高全員履職能力。加強人才隊伍建設,重視培訓,為更新和提升公司各級人員的專業知識創造條件。加大人才引進、培養力度,做好管理人員、技術人員、技能人員三支人才隊伍的建設,為企業的科技創新、經營、生產提供人才保障。加強新進人員的培訓和培養力度,促進新進人員盡快適應和滿足崗位要求。創新人力資源管理,科學進行定崗定員定職分析,一方面要提高工作效率和生產效率,另一方面也要根據管理和發展的需要,按照“略有富余”的原則合理配置人力資源,解決好有事沒人做或做不好的情況。建設好博士后創新實踐基地,做好優勢科技創新團隊的建設,通過與南京理工大學、北京理工大學、國防科技大學、中國科學院等院校合作,進一步提升科技人員的水平。完善工資考核與分配辦法。進一步健全激勵機制,提高對業務骨干和重點項目承擔人員的激勵力度;嚴格分廠工資報表的審核,確保生產分廠各種補貼、加班費按規定發放,保障生產一線員工利益,激勵生產員工的工作熱情。做好老產品工時修訂、新產品的工時核定,做到工時定額標準、規范,符合實際。
              10、加強黨務、工會、團委、民生、綜治維穩和企業文化建設,建立和諧企業。加強黨建工作。把加強黨的領導和完善公司治理統一起來,探索并完善法人治理結構與加強企業黨組織建設有機結合的途徑,發揮企業黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強領導班子建設。根據公司股份上市和管理需要,堅持黨管干部原則,進一步完善領導班子結構,促進企業領導班子的組織建設,建立梯隊式后備力量。按照“法治國企”的要求,促進企業法制建設。加強黨風廉政建設,開展黨的“三嚴三實”活動,繼續加強作風建設,整肅作風,查處案件,促進“四風”問題根本性轉變。通過加強黨風建設和反腐倡廉工作,更好地促進企業健康穩定發展。做好工會、共青團工作,堅持“廠務公開”和職工代表參政議政制度,努力保持企業員工思想穩定,為企業改革發展提供堅強的政治保證。關心員工,加強民生、職工安置與綜治維穩工作。確保2016年不發生重大治安案件、重大群體性事件、重大安全生產事故,實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的目標,為企業改革發展發揮堅強有力的服務和保障作用。加強企業文化建設。強化危機意識,倡導責任文化,增強員工的責任感和使命感;強化團隊和集體觀念,增強團結協作、顧全大局的意識,激發員工的集體榮譽感,增強團隊凝聚力;提倡服務文化,樹立以客戶為中心的意識,以優質、誠信、務實的作風,贏得客戶和市場;提倡學習文化,營造樂于學習的氛圍,全面提升員工的素質。
          五、加強組織領導,確保學習教育活動取得實效
              公司黨委開展“兩學一做”學習教育活動,各單位和全體黨員干部一定要認真貫徹落實,身體力行,確?;顒尤〉脤嵭?。
              1、要嚴格把握總體要求。公司黨委研究決定將“兩學一做”學習教育融入黨員干部經常性教育活動中,公司領導班子、下屬各單位、全體黨員干部要把握好活動主題、工作方案和具體內容,把學習教育與日常的黨員教育、黨組織建設、“三會一課”、民主生活會有機地結合起來,以上率下、黨員領導干部帶頭,以求真務實的作風抓學習教育,引導黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,提升專業化能力,爭做“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”的合格黨員。
              2、要嚴格關鍵動作和工作部署。要抓好四個專題研討、專題民主生活會和組織生活會、黨員年審、支部“五星”創評、 “先鋒創績”五個關鍵動作和工作部署。以嚴格的標準、嚴格的措施、嚴格的紀律抓具體、抓實在、抓到位,抓出高質量。公司黨委書記要帶頭講專題黨課,為學習教育開好局,公司其他黨委成員、黨支部書記也要分專題、排時間、按對象講好專題黨課。要把深化學習教育放在首位,積極推進實踐基礎上的制度創新,探索建立“兩學一做”的制度機制,探索在公司從嚴治黨中加強黨的思想政治建設的有效辦法和措施,推動“兩學一做”制度化、常態化、長效化。
              3、要嚴格落實領導責任制。各黨支部要認真履行牽頭組織實施責任,公司班子成員要對掛點黨支部進行全覆蓋、全過程的現場指導,幫助黨支部制定學習教育計劃。把開展學習教育情況納入2016年黨員年審工作和領導干部2016年考核評議的首要內容。加強對“兩學一做”學習教育的檢查指導,對抓學習教育不力、組織開展不好甚至沒有開展的,要嚴肅批評、嚴格問責。
          同志們,“兩學一做”學習教育,是今年一件非常重要的一件大事,是推動全面從嚴治黨的重要舉措。公司上下要迅速行動起來,深入貫徹“兩學一做”要求,切實增強宗旨意識、大局意識、責任意識,以嚴的韌勁、嚴的措施、嚴的責任持續加強黨的建設,團結和帶領全體黨員干部真抓實干、開拓創新,開創公司創新發展新局面而不懈奮斗!
           

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